薬剤師は日々の業務の責任が重いだけでなく、勤務時間が不規則なことや人間関係の悩みなどから仕事を長続きさせるのが難しい職業の一つです。そのため、自分の性格や経験に合う職場で長く勤めるために、就職活動中に最低限確認しておきたい点を見ていきます。
薬剤師は、仕事柄常に高度な専門性が求められますが、一度資格を取得すると全国どこでも働くことができ、かつ安定収入を得やすい職業として人気が高まっています。一方、調剤を正確に行うために様々な医薬品の特徴を覚えなければならないことや、先輩や同僚、患者などと多くの人と良好な関係を築かなければならないという点で悩みを抱えている人も少なくありません。
現場によっては、新人のスタッフが不安なく業務に取り掛かれるよう、親切な先輩によるマンツーマンでの指導を行ったり、上司が業務中や終業後にヒアリングを行ったりと様々なフォローがなされることもあります。また、最低限の業務内容をマスターできるまでの間、継続して研修をしている事業所もあり、就職活動中にじっくりと自分らしく働ける場所を見つけましょう。
薬剤師をはじめとする高度な医療人材の育成は、大学病院から一般の総合病院まで多くの医療機関で重要な課題の一つとなっています。スキルアップに繋がる機会は、現場ごとに大きく異なり、年齢や役職、配属先などにも左右されます。
そうした中、業務中や研修の機会を通じて将来に役立つスキルを習得するには、スタッフのキャリア形成に関連する取り組みを重視して就職先を決める必要があります。現場内だけでなく、国内でも有名な大学病院や研究機関での研修制度を設けている事業所は、新卒者から転職希望者まで多数の医療関係者の間で関心が集まっています。
こうした現場は、書類選考や面接の申し込みをする人が多い傾向があるため、採用試験に向けて適切な対策をすることが大切です。
病棟や介護施設で変則勤務を担当する際は、業務のミスや自身の体調不良などを防ぐため、休憩や仮眠の時間をきちんと確保できるか調べたうえで勤務を開始しなければなりません。スタッフの入れ替わりが激しい現場では、勤続年数が長いスタッフが連日の夜勤や宿直を命じられることもあり、重労働による健康リスクを考慮しながら仕事探しをすることも大事です。